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2020-2021学年度昆山市振华实验小学课题年度计划
[发布时间2020年9月1日]

组建课题研究共同体,推进教科研训深度融合

——2020-2021学年度昆山市振华实验小学课题年度计划

 

一、指导思想

学校教科室始终秉承“一起成长”办学理念,结合市教育局教科室工作计划,教研训一体,坚持以“让每一个学生都得到发展”为宗旨,以“让每一位教师都获得成长”为导向,本学期学校提出“智慧脚手架”校本研修助力教师专业发展,组建课题研究共同体,推进教科研训深度融合,将办学理念与课程品质一脉相承,打造成长课堂。

 

二、研究目标

1.通过课题研究,唤醒、强化我校教师的专业发展意识、创新意识,促进我校教师主动学习、积极创新,提高学校教师队伍整体素质;

2.通过课题研究,以学校主课题“优化脚手架实现深度学习”为导向,建立以不同学科的课题研究共同体,以学校主课题与个人微课题相结合,树立教师课题设计意识、研究意识以及实践意识;

3.通过课题研究,建立促进教师专业发展、提高专业自觉的若干策略、制度、措施,形成“核心—骨干—全体”三级化研究团队,骨干引领示范,推进全体教师教科研素养提升。

 

三、具体计划

阶段

时间

工作内容

责任人

表现形式

2020年9月

1.确定课题研究方向,组建课题研究团队;

2.调查教师教育教学中存在的问题或困惑;

3.“智慧脚手架”校本研修培训(主讲人:教师发展中心张凤良);

4.理论学习。

张月明

蒋敏

1.课题研究团队组建;

2.教师教育教学问题记录表;

3.培训心得;

4.日新讲坛——书籍分享;教师阅读,线上打卡。

2020年10月

1.  课题组讨论研究,梳理子课题方向;

2.  收集相关的理论文献;

3.    指向教师专业发展的教育写作暨课题研究专题培训(主讲人:江苏省教育科学研究院《江苏教育研究》编辑部主任颜莹);

4.    教育故事或教育案例(以育人为主)。

顾忆恩

蒋敏

1.课题研究框架构建;

2.理论文献资料库;

3.教育故事或教育案例集。

2020年11月

1.  分学科(语数英)专题培训;

2.  校内“课题进课堂”教研活动;

3.  学科教学理论学习。

任霞

陈希

朱慿

1.专题培训活动;

2.课题研究活动记录表;

3.日新讲坛——书籍分享。

2020年12月

1.课题研究进阶培训(主讲人:上海师范大学教授陈勇)。

2.读书沙龙活动。

3.校内教学随笔评选活动。

顾忆恩

蒋敏

1.教师个人微型课题;

2.读书笔记;

3.教学随笔集。

2021年1月

1.对学校教师队伍现状进行调查分析;

2.分析近年来我校教师教育教学工作取得的成绩和成果。

蒋敏

我校教师专业发展和专业自觉现状的调查研究报告。

2021年3月

1.  建立青年教师学习组,进行小组学习;

2.  将教师划分成3个梯队,分别制定不同的培养计划;

3.  形成促进教师专业成长相关的制度。

张月明

顾忆恩

1.小组学习记录;

2.教师培养计划;

3.制度汇编。

 

2021年4月

1.  规划校本培训内容、形式、制度;

2.  开展教师研修活动;

3.  确立比较有代表性的教师个体作为个案研究对象。

4.  开展以“如何备课(学科要素—教材呈现)”为主题的沙龙研讨;

顾忆恩

蒋敏

1.研修活动记录;

2.观察记录、问卷调查记录。

3.关于“如何备课”的案例集;

 

2021年5月

1.  聘请专家指导;

2.  开展以“如何上课(学程设计—学科要素)”为主题的沙龙研讨;

3.  建立教师成长档案。

任霞

陈希

朱慿

1.专家讲座记录;

2.沙龙研讨记录;

3.关于“如何上课”的教学随笔集;

4.教师成长档案。

2021年6月

1.  开展以“如何评课”为主题的沙龙研讨;

2.  开展青年教师会课活动;

3.  校内“课题进课堂”教研活动。

任霞

陈希

朱慿

1.沙龙研讨记录;

2.关于“如何评课”的教学反思;

3.评课记录

3.青年教师会课的教案集;

 

三、保障措施

1.学校成立了校长为主持人的课题研究小组,有一支责任心强、科研水平较高的骨干教师队伍。

2.聘请市、县教科室的领导专家定期到校指导,并及时汇报研究进程,展示阶段研究成果。

3.学校筹措专门经费用于教师的理论学习、实验操作、外出参观,确保研究活动顺利进行。

4.制定课题研究活动计划,形成相关制度,落实相关责任人,保证定期开展活动。

 

昆山市玉山镇振华实验小学小学

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