我校基层工会在学校党支部和市教育工会的关心指导下，认真做好本职工作，充分发挥教代会职能，加强民主政治和依法治校建设，切实推行校务公开，为推进学校发展尽到了工会应尽的职责。现根据上级要求对本年度工作进行总结。

        一、认真做好工会基础工作。

        我校工会在学校党组织和行政的关怀下，每学期都要一起研究工会工作，每次行政会议都有工会主席参加，一些重大决策也有工会参与决策。本年度工会主持我校第三届教代会已召开多次会议，进行了学校章程的审议、校长述职测评、教师年终评优推荐等重大工作。 

        认真办好教工之家，充分利用教师阅览室阵地，经常开展一些交流活动。工会各项活动能够正常开展，起初有计划，期末有总结，认真做好工会台账。

        认真做好上级工会布置的各项工作，并能按要求及时完成。

        二、积极落实工会组宣工作。

        积极参加市教育工会组织的工会干部培训及相关会议，每次会议都能认真记录，没有缺席早退现象。

        每年做好我校新教师入会工作，入会率达100%。会员会籍根据教育工会要求，管理规范，并做好会员年报工作，数据上报及时准确。

        积极做好学校工会信息上报工作，及时向市教育工会信息网投稿。

       重视工会宣传工作，学校网站设有党团工会专栏，校园设有橱窗宣传专栏，及时宣传我校教职工的各项活动的情况。

       三、强化工会民主管理职能。

       教代会制度健全，并按相关规定选出教代会代表，5月25日下午，举行第三届教代会代表换届选举大会，产生了25名新代表，并认真做好代表培训。5月28日召开新一届教代会第一次会议，选举了主席团成员，听取了学校章程修订相关说明。10月28日，第三届教代会召开第四次教代会，一致通过《振华实验小学章程》。还就绩效考核方案的增补、校长述职测评、校级领导和中层民主测评、年终评优等召开教代会会议，并按要求上报相关材料。

       认真执行校务公开制，形式多样，有橱窗公开栏和网上校务公开专版，内容每学期不断更新，使社会经常能了解我校校务情况，诚恳接受社会公众的监督。

       积极发动教职工参与学校工作管理，集思广益，群策群力。充分利用合理化建议和提案评选，让教职工参与到学校工作的民主管理中，本年度我们在学校教学管理、食堂用餐、安全管理等方面，认真听取教职工的意见，积极对有益的建议进行落实整改。

       四、围绕教学中心开展丰富多彩的活动。

       积极开展丰富多彩的围绕教学中心的主题教育活动，充分发挥工会纽带作用，为教职工举办一些有意义的活动。3月6日下午组织全体女职工进行了一次包饺子点心制作比赛。9月9日为庆祝第31个教师节，举行“慈善一日捐”捐赠仪式，我校师生员工共捐赠18985.5元，下午，还组织教职工开展赶猪跑等项目的趣味运动会。12月11日上午，组织9名教师参加市红十字血站参加义务献血活动。

       学校充分利用安全体验馆这个平台，在法治安全教育方面形成了一定的特色和影响。安全体验馆荣获“2015年度江苏省平安校园建设优秀成果”，扩大了学校的良好声誉。

       五、重视教师的师德建设。

       配合学校党组织做好教师师德建设，深入贯彻中小学教师职业道德规范，坚持从学校和教师的实际出发开展师德教育活动。本年度组织开展安全培训、法律法规等学习培训，对提高教职工队伍建设起到了很好的推动作用。

        继续深入开展“一帮一爱生行动”，老师们尽心尽力，富有爱心，充分体现老师们爱岗敬业的事业心，成效显著。

        深入开展诚信教育活动，在教师中积极倡导节约精神，积极参与廉洁文化进校园活动，全校师生积极投入，节约一张纸，节约一度电，不开长明灯，每天检查，每周汇总通报，对各类现象进行表扬和批评，对推动积极向上的良好风气起到了积极的作用。

        六、认真做好工会财务相关工作。

        认真履行工会财务制度，各类活动费用的支出力求规范，依法足额上交工会经费，按时上报工会会计年报，按规定认真加强工会财务监督和检查。本年度我校上交工会费为24804元。

         七、坚持做好送温暖活动。

         本年度，我们严格执行中央新的文件精神，本着“雪中送炭”原则，取消了青年教师结婚送贺礼的形式，主要对生病住院、家庭有困难等类型的教职工进行慰问。

         尽工会职责，指导和帮助教职工签订劳动合同，并努力提供必要的法律、技术咨询服务。特别是关心女教职工特殊利益，按期为女职工做好特殊保障计划，解决她们的后顾之忧。积极开展适合女教职工特点的活动，每年妇女节都会组织女教职工开展一些有意义的活动。每年定期组织为教职工进行健康体检，本年度又增加了社会化用工的体检。

         学校工会认真起到桥梁纽带作用，及时向党政反映群众意见、要求，配合做好教职工情绪疏导工作。本年度，学校无一起教职工纠纷或上访事件，学校呈现出和谐稳定的良好局面。

        但我知道，我校的工会基层工作还做得不到家，对教职工的关心还不够，离工作的要求还存在许多差距，这是我们今后要努力的。

                                                                                                                                 二〇一六年一月八日